2015年04月16日
こんにちは。
椎原崇です。
最近、企業研修をしていてよく思うのが
みんな夢とか目標とかもって
一生懸命働いているんだよね。、
「なんかスゲーなー」って思います。
僕は一度も就職をしなかったので
当たり前になっているが
たぶん、就職してどこかに務めたら、
自分の人生とか何も考えない人に
なっている自信がある(苦笑)
そして、ウチのスタッフの時もそうなんだけど
色々と僕が説明する時に、
僕が言ったことを
「知的に理解するタイプ」
と
「感覚的に理解するタイプ」
がいるんだな~。
「知的理解タイプの人」は
知識はバッチり頭に入っている。
しかし、それが故に
「実は自分が全然分かっていなかったり」
「実は全く出来ていないってこと」
に気がつけない人が多い。
「感覚的理解タイプの人」は、
まあ、感覚で理解しているので
うまくいっている時はいいが
自分の環境や、世の中の状況が変化したときに
うまく対応ができない人が多い。
なぜ自分がうまくいっていたかがわかんないからね
タイプは違うのだが、これが面白いことに
知的理解タイプと感覚的理解タイプが必ずいい感じの
バランスで同じチーム内にいるんですよ。
それぞれが助け合える環境を
自分達で作っているのだな~って感じる。
人間ってひとりじゃ大したことできないから。
助け合ってナンボだよね~。
椎原崇